Co, gdzie, kiedy ...
Działy
STATUT PAŁACU MŁODZIEŻY
w Bydgoszczy
Podstawa prawna:
- Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (tekst jednolity: Dz.U. z 2004 r., nr 256, poz. 2572 z późniejszymi zmianami).
- Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 7 marca 2005 r. w sprawie ramowych statutów placówek publicznych (Dz.U. z 2005 r., nr 52 poz. 466).
- Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 7 marca 2005 r. w sprawie rodzajów i szczegółowych zasad działania placówek publicznych, warunków pobytu dzieci i młodzieży w tych placówkach oraz wysokości i zasad odpłatności wnoszonej przez rodziców za pobyt ich dzieci w tych placówkach (Dz.U. z 2005 r., nr 52 poz. 467).
- Uchwała nr XLIV/955/05 Rady Miasta Bydgoszczy z dnia 30 marca 2005 r. w sprawie utworzenia rachunków dochodów własnych przy jednostkach budżetowych Miasta Bydgoszczy.
ROZDZIAŁ I
Postanowienia ogólne
§ 1
- Nazwa placówki brzmi – Pałac Młodzieży w Bydgoszczy (skrót PM).
- Pałac Młodzieży w Bydgoszczy jest placówką oświatowo-wychowawczą, należącą do grupy placówek wychowania pozaszkolnego. Ilekroć w treści niniejszego statutu używa się sformułowania Placówka bez dodatkowych określeń, rozumie się przez to Pałac Młodzieży w Bydgoszczy.
§ 2
- Organem prowadzącym jest miasto Bydgoszcz.
- Organem sprawującym nadzór pedagogiczny jest Kujawsko-Pomorski Kurator Oświaty.
§ 3
- Siedziba Pałacu Młodzieży w Bydgoszczy mieści się w budynku przy ul. Jagiellońskiej 27.
- Pałac Młodzieży w Bydgoszczy prowadzi także działalność w obiekcie Stanicy Wodnej „Kopernik” przy ul. Babia Wieś 3-5.
- W zależności od potrzeb Pałac Młodzieży prowadzi działalność w obiektach udostępnionych przez inne podmioty.
§ 4
- Pałac Młodzieży w Bydgoszczy posiada własny znak-logo.
Logo jest niebieskim znakiem w formie owalnej na kwadratowym żółtym tle. U jego podstawy widnieje napis (niebieskie liternictwo): Pałac Młodzieży w Bydgoszczy.
- Pałac Młodzieży posługuje się pieczęcią urzędową o treści zawierającej nazwę Placówki, dane odnośnie jej lokalizacji i identyfikujące.
ROZDZIAŁ II
Cele i zadania Pałacu Młodzieży w Bydgoszczy
§ 5
Celem działalności Pałacu Młodzieży jest kształtowanie i rozwijanie uzdolnień uczestników, pogłębianie wiedzy i pomoc w zdobywaniu przez nich nowych umiejętności oraz organizowanie czasu wolnego (edukacja i animacja kulturalna) i oddziaływanie wychowawcze.
§ 6
Zadania ogólne placówki:
- pogłębianie i rozszerzanie wiedzy i umiejętności wykraczających poza programy szkolne,
- wspomaganie funkcji opiekuńczo-wychowawczych,
- stwarzanie warunków do rozwoju dzieci i młodzieży w sferach artystycznej, naukowej i sportowej,
- kształtowanie świadomych i aktywnych odbiorców kultury, promowanie edukacji humanistycznej, rozwój twórczych uzdolnień i talentów,
- animowanie i koordynowanie działań kulturalnych w środowisku dzieci i młodzieży,
- promowanie działalności dydaktyczno-wychowawczej i organizacyjnej Placówki,
- kształtowanie szacunku dla środowiska kulturowego,
- podnoszenie sprawności fizycznej, rozwijanie i kształtowanie nawyków czynnego wypoczynku i aktywnej rekreacji oraz systematycznego uprawiania wybranej dyscypliny sportowej,
- integrowanie dzieci i młodzieży z różnych środowisk, w tym także niepełnosprawnych i zagrożonych patologiami,
- prowadzenie zajęć terapeutycznych w różnych formach, np. muzykoterapia, arteterapia, gimnastyka korekcyjna, zajęcia z dziećmi dyslektycznymi i inne.
§ 7
Pałac Młodzieży w Bydgoszczy realizuje swe zadania w szczególności przez:
- prowadzenie zajęć wspierających rozwój dzieci i młodzieży, z uwzględnieniem dzieci i młodzieży szczególnie uzdolnionej, mających na celu:
a)
rozwijanie zainteresowań, uzdolnień, doskonalenie umiejętności oraz pogłębianie wiedzy,
b)
kształtowanie umiejętności spędzania czasu wolnego,
c)
kształtowanie poczucia własnej tożsamości i poszanowania dziedzictwa kulturowego regionu, kraju i innych kultur,
d)
przygotowanie do aktywnego uczestnictwa w życiu kulturalnym;
- organizowanie:
a)
imprez, w szczególności przeglądów, wystaw, konkursów, festiwali, zawodów, turniejów, pokazów,
b)
wypoczynku letniego i zimowego dzieci i młodzieży poprzez różne formy wyjazdowe oraz stacjonarne, a także wypoczynku specjalistycznego oraz różnorodnych form rekreacji,
c)
zajęć i działań alternatywnych wśród dzieci i młodzieży zagrożonych uzależnieniami i niedostosowaniem społecznym;
- realizowanie programów edukacyjnych, wychowawczych i profilaktyki;
- organizowanie poradnictwa, konferencji, szkoleń, kursów, seminariów, warsztatów, sesji i in.;
- tworzenie płaszczyzn wymiany i współpracy międzyregionalnej, ogólnopolskiej oraz międzynarodowej dzieci, młodzieży i kadry;
- współpracę z nauczycielami, animatorami i osobami działającymi w szkołach, pokrewnych placówkach i instytucjach oraz wzajemną pomoc w realizacji celów dydaktycznych;
- podejmowanie współpracy z rodzicami, mającej na celu wspieranie działań i realizacji celów Placówki;
- prowadzenie biblioteczek specjalistycznych, fonoteki i wideoteki, archiwum fotograficznego, kroniki, materiałów Pałacu Młodzieży do użytku wewnętrznego;
- prowadzenie wielopłaszczyznowej współpracy ze szkołami, uczelniami, placówkami oświatowymi, kulturalnymi, naukowymi, sportowymi, stowarzyszeniami i organizacjami pozarządowymi, m. in. poprzez organizowanie wspólnych przedsięwzięć, wymianę doświadczeń, dzieci i młodzieży oraz kadry.
§ 8
Zadania powyższe realizowane są zgodnie z wytyczonymi priorytetami i kierunkami pracy Placówki, ujętymi w: programie pracy Placówki, programie wychowawczym i profilaktyki i wynikających z nich programach pracy działów.
ROZDZIAŁ III
Organy placówki, kadra kierownicza i ich kompetencje
§ 9
Organami Pałacu Młodzieży są: Dyrektor, Rada Pedagogiczna, Rada Rodziców przy Pałacu Młodzieży i Rada Młodzieży.
§ 10
- Pałacem Młodzieży kieruje Dyrektor oraz reprezentuje go na zewnątrz.
- Dyrektor sprawuje w Placówce nadzór pedagogiczny.
- Dyrektor sprawuje opiekę nad uczestnikami zajęć oraz stwarza warunki harmonijnego rozwoju psychofizycznego poprzez aktywne działania prozdrowotne.
- Dyrektor wykonuje zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa uczestnikom i nauczycielom w czasie zajęć organizowanych przez Placówkę.
- Dyrektor realizuje uchwały Rady Pedagogicznej. Dyrektor wstrzymuje wykonanie uchwał niezgodnych z przepisami prawa.
§ 11
Dyrektor dysponuje środkami określonymi w planie finansowym i ponosi odpowiedzialność za ich prawidłowe wykorzystanie.
§ 12
- Dyrektor współpracuje z innymi organami działającymi w Placówce.
- Dyrektor współdziała ze szkołami wyższymi oraz zakładami kształcenia nauczycieli w organizacji praktyk pedagogicznych.
- Dyrektor stwarza warunki do działania w Placówce wolontariuszy, stowarzyszeń i innych organizacji, których celem statutowym jest działalność wychowawcza lub rozszerzenie i wzbogacenie form działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej Placówki.
§ 13
- Dyrektor powołuje i odwołuje wicedyrektorów i kierowników działów po zasięgnięciu opinii uprawnionych organów, zgodnie z Ustawą o Systemie Oświaty.
- Dyrektor w szczególności decyduje w sprawach:
a)
zatrudniania i zwalniania nauczycieli oraz innych pracowników Placówki,
b)
przyznawania nagród i wymierzania kar osobom zatrudnionym w Placówce,
c)
występowania z wnioskami, po zasięgnięciu opinii Rady Pedagogicznej, w sprawach odznaczeń, nagród i innych wyróżnień dla pracowników Placówki.
- Dyrektor może wydawać zarządzenia porządkowe w zakresie działania Placówki.
§ 14
Dyrektor wykonuje inne zadania wynikające z przepisów szczególnych.
§ 15
- Placówką może również kierować osoba nie będąca nauczycielem powołana na stanowisko dyrektora przez organ prowadzący, po zasięgnięciu opinii organu sprawującego nadzór pedagogiczny.
- Osoba wymieniona w pkt 1 nie może sprawować nadzoru pedagogicznego. W przypadku powołania takiej osoby na stanowisko dyrektora nadzór pedagogiczny sprawuje nauczyciel zajmujący inne stanowisko kierownicze w Placówce.
§ 16
- Dyrektor placówki, za zgodą organu prowadzącego, może tworzyć stanowiska wicedyrektorów lub inne stanowiska kierownicze.
- W placówce mogą być utworzone stanowiska:
a)
wicedyrektora ds. pedagogicznych,
b)
wicedyrektora ds. ekonomiczno-administracyjnych,
c)
kierowników działów.
§ 17
- Wicedyrektor ds. pedagogicznych organizuje działalność programową Pałacu Młodzieży i odpowiada za prawidłowe funkcjonowanie procesu dydaktyczno-wychowawczego oraz sprawuje nadzór pedagogiczny nad nauczycielami zatrudnionymi w Placówce.
- Wicedyrektor ds. ekonomiczno-administracyjnych odpowiada za prawidłową gospodarkę ekonomiczno-finansową, sprawne funkcjonowanie administracji i obsługi oraz ścisłą współpracę z pionem pedagogicznym w celu zabezpieczenia prawidłowej działalności programowej Placówki.
§ 18
- Funkcję kierownika działu pełni nauczyciel zatrudniony w Placówce.
- Do zadań kierownika działu, określonych w zakresie obowiązków, w szczególności należy:
a)
organizowanie i kierowanie bieżącą działalnością dydaktyczno-wychowawczą działu,
b)
zapewnienie obsady kadrowej stosownie do prowadzonych form pracy,
c)
sprawowanie nadzoru pedagogicznego nad podległymi mu nauczycielami działu.
§ 19
- W Pałacu Młodzieży działa Rada Pedagogiczna, która jest organem kolegialnym Placówki w zakresie realizacji jej statutowych zadań dotyczących kształcenia, wychowania i opieki.
- W skład Rady Pedagogicznej wchodzą wszyscy nauczyciele zatrudnieni w Placówce. W zebraniach Rady Pedagogicznej mogą również brać udział, z głosem doradczym, osoby zapraszane przez jej przewodniczącego za zgodą lub na wniosek Rady Pedagogicznej, w tym przedstawiciele stowarzyszeń i innych organizacji, których celem statutowym jest działalność wychowawcza lub rozszerzenie i wzbogacenie form działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej Placówki.
- Przewodniczącym Rady Pedagogicznej jest Dyrektor Pałacu Młodzieży, który przygotowuje i prowadzi zebrania Rady oraz jest odpowiedzialny za zawiadomienie wszystkich jej członków o terminie i porządku zebrania zgodnie z regulaminem Rady.
- Zebrania Rady Pedagogicznej organizowane są przed rozpoczęciem roku szkolnego, po zakończeniu rocznych zajęć dydaktyczno-wychowawczych oraz w miarę bieżących potrzeb. Zebrania mogą być organizowane na wniosek organu sprawującego nadzór pedagogiczny, z inicjatywy Dyrektora Placówki, organu prowadzącego Placówkę albo co najmniej 1/3 członków Rady Pedagogicznej.
§ 20
- Do kompetencji stanowiących Rady Pedagogicznej należy:
-
zatwierdzanie planów pracy Placówki,
-
podejmowanie uchwał w sprawie innowacji i eksperymentów pedagogicznych,
-
ustalanie organizacji doskonalenia zawodowego nauczycieli Placówki,
-
podejmowanie uchwał w sprawach skreślenia z listy uczestników.
- Rada Pedagogiczna opiniuje w szczególności:
-
organizację pracy Pałacu Młodzieży (w tym tygodniowy rozkład zajęć),
-
projekt planu finansowego Pałacu Młodzieży,
-
wnioski Dyrektora o przyznanie odznaczeń, nagród i innych wyróżnień pracownikom Placówki,
-
propozycje Dyrektora w sprawach powoływania i odwoływania osób zajmujących stanowiska kierownicze,
-
propozycje Dyrektora Placówki w sprawach przydziału nauczycielom stałych prac i zajęć w ramach wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatkowo płatnych zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych.
§ 21
- Rada Pedagogiczna przygotowuje i zatwierdza projekt Statutu Placówki albo jego zmian.
- Rada Pedagogiczna może wystąpić z wnioskiem do organu prowadzącego o odwołanie z funkcji Dyrektora lub do Dyrektora o odwołanie nauczyciela z innej funkcji kierowniczej w Placówce. Opiniowanie wniosku przez Radę Pedagogiczną następuje w trybie tajnego głosowania, zwykłą większością głosów w obecności przynajmniej połowy jej członków.
§ 22
- Uchwały Rady Pedagogicznej są podejmowane zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy jej członków. Osoby biorące udział w zebraniu Rady Pedagogicznej są zobowiązane do nieujawniania spraw poruszanych na zabraniu Rady Pedagogicznej, które mogą naruszać dobra osobiste uczestników zajęć lub ich rodziców, a także nauczycieli i innych pracowników Placówki.
- Rada Pedagogiczna wykonuje swoje zadania na podstawie uchwalonego przez siebie regulaminu. Zebrania Rady Pedagogicznej są protokołowane. Sposób protokołowania określa Regulamin Rady Pedagogicznej.
- Rada Pedagogiczna typuje przedstawiciela do składu komisji konkursowej przeprowadzającej konkurs na dyrektora Placówki.
- Rada Pedagogiczna współpracuje z Radą Rodziców i Radą Młodzieży.
- Rada Pedagogiczna w porozumieniu z Radą Rodziców uchwala program wychowawczy i program profilaktyki.
§ 23
W Pałacu Młodzieży działa Rada Młodzieży, w skład której wchodzą reprezentanci wyłonieni spośród uczestników zajęć na okres 2 lat.
§ 24
Rada Młodzieży może przedstawiać organom Placówki wnioski i opinie we wszystkich sprawach Placówki, a w szczególności dotyczących realizacji podstawowych praw uczestników, w tym prawa do:
a)
zapoznawania się z programem zajęć, z jego treścią, celem i stawianymi wymaganiami,
b)
organizowania działalności kulturalnej, oświatowej, sportowej oraz rozrywkowej zgodnie z własnymi potrzebami i możliwościami organizacyjnymi, w porozumieniu z Dyrektorem,
c)
redagowania i wydawania własnej gazetki.
§ 25
Rada Młodzieży działa w oparciu o opracowany przez siebie regulamin.
§ 26
W Placówce działa Rada Rodziców, której pełna nazwa brzmi „Rada Rodziców przy Pałacu Młodzieży”. Stanowi ona reprezentację ogółu rodziców i opiekunów dzieci i młodzieży – uczestników zajęć.
§ 27
- Rada Rodziców wspiera działalność Placówki zgodnie z przyjętym przez siebie regulaminem.
- W celu wspierania działalności Pałacu Młodzieży Rada Rodziców gromadzi fundusze z dobrowolnych składek rodziców oraz innych źródeł. Zasady wydatkowania funduszy Rady Rodziców określa regulamin Rady Rodziców, który nie może być sprzeczny ze Statutem Placówki.
§ 28
- Rada Rodziców może występować do Dyrektora Pałacu Młodzieży i Rady Pedagogicznej z wnioskami i opiniami dotyczącymi wszystkich spraw Placówki.
- Do kompetencji Rady Rodziców należy w szczególności:
a)
uchwalanie w porozumieniu z Radą Pedagogiczną:
- programu wychowawczego Placówki obejmującego wszystkie treści i działania o charakterze wychowawczym skierowane do uczestników, realizowanego przez nauczycieli,
- programu profilaktyki dostosowanego do potrzeb rozwojowych uczestników oraz potrzeb środowiska, obejmującego wszystkie treści i działania o charakterze profilaktycznym skierowane do uczestników, nauczycieli i rodziców,
b)
opiniowanie projektu planu finansowego składanego przez Dyrektora Placówki.
ROZDZIAŁ IV
Organizacja placówki
§ 29
Czas pracy Pałacu Młodzieży ustala Dyrektor w uzgodnieniu z organem prowadzącym.
§ 30
- Szczegółową organizację nauczania w danym roku szkolnym określa arkusz organizacyjny opracowany przez Dyrektora i zatwierdzony przez organ prowadzący.
- Dyrektor zobowiązany jest do przedstawienia Radzie Pedagogicznej ostatecznej wersji arkusza organizacyjnego w terminie ustawowym. Pisemna wersja arkusza dostępna jest do wglądu członków Rady Pedagogicznej.
- Dyrektor Pałacu Młodzieży ma prawo dokonania w ciągu roku szkolnego uzasadnionej potrzebami Placówki korekty arkusza organizacyjnego, którą przedstawia każdorazowo Radzie Pedagogicznej.
§ 31
- Pałac Młodzieży prowadzi działalność dydaktyczną i organizacyjną.
- Podstawową jednostką organizacyjną Placówki jest stała forma zajęć (grupa, sekcja, zespół, klub lub inne) ujęta w stałym tygodniowym planie zajęć Placówki.
- Tygodniowy wymiar pracy w formie stałej wynosi co najmniej 2 godziny.
- Liczba uczestników w formie stałej nie powinna być mniejsza niż 12 osób. W uzasadnionych przypadkach organ prowadzący może wyrazić zgodę na mniejszą liczbę uczestników.
- Charakter zajęć wynika z koncepcji programowej Placówki oraz programów i planów nauczania opracowanych przez nauczycieli Placówki.
§ 32
Godzina dydaktyczna pracy nauczyciela w stałych formach wynosi 45 minut; realizację godzin organizacyjnych określają odrębne przepisy.
§ 33
- Zajęcia dydaktyczno-wychowawcze z uczestnikami stałymi prowadzi się od poniedziałku do soboty. Zajęcia z uczestnikami okazjonalnymi mogą być również prowadzone w dni ustawowo wolne od pracy.
- Nauczyciela obowiązuje pięciodniowy tydzień pracy. W uzasadnionych przypadkach Dyrektor może wyrazić zgodę na czterodniowy tydzień pracy.
§ 34
Placówka może organizować wypoczynek letni i zimowy dla dzieci i młodzieży.
§ 35
- Placówka zatrudnia:
a)
pracowników pedagogicznych oraz inne osoby w trybie i na zasadach określonych odrębnymi przepisami oświatowymi,
b)
pracowników administracji i obsługi w trybie i na zasadach określonych w przepisach dotyczących pracowników samorządowych,
c)
w uzasadnionych przypadkach zajęcia mogą prowadzić również inne osoby na zasadach określonych w przepisach dotyczących zatrudniania osób nie będących nauczycielami.
- Placówka może przyjmować studentów szkół wyższych kształcących nauczycieli na praktyki pedagogiczne na podstawie pisemnego porozumienia zawartego pomiędzy Dyrektorem a szkołą wyższą.
§ 36
- Do głównych zadań nauczycieli należy:
a)
rzetelne i systematyczne prowadzenie zajęć dydaktyczno-wychowawczych i działań o charakterze organizacyjnym,
b)
systematyczne prowadzenie dokumentacji,
c)
dbanie o bezpieczeństwo powierzonych ich opiece uczestników.
- Szczegółowe zadania określone są w „Zakresie obowiązków nauczyciela”.
§ 37
Czas pracy oraz zakres obowiązków pracowników administracji i obsługi musi być dostosowany do potrzeb zabezpieczenia funkcjonowania Placówki w zakresie wynikającym z realizacji jej celów programowych.
§ 38
Działalność programową Placówki mogą wspierać wolontariusze na zasadach określonych odrębnymi przepisami.
§ 39
Działalność Pałacu Młodzieży mogą wspierać stowarzyszenia i inne organizacje, których celem statutowym jest rozszerzanie, wzbogacanie i wspieranie form działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej Placówki.
ROZDZIAŁ V
Uczestnicy placówki
§ 40
- Uczestnikami zajęć w formach stałych są dzieci i młodzież.
- W przypadkach uzasadnionych realizacją zadań statutowych Placówki dotyczących kształcenia, wychowania i opieki oraz potrzebami środowiska uczestnikami zajęć w formach stałych może być młodzież studiująca.
- Uczestnikami Placówki mogą być również dzieci, młodzież i dorośli nie biorący udziału w stałych formach zajęć, a korzystający z szerokiej oferty proponowanych imprez.
- Uczestnictwo w formach stałych i okazjonalnych jest dobrowolne.
- W przypadku uczestników niepełnoletnich zgodę na uczestnictwo w zajęciach muszą wyrazić ich rodzice lub opiekunowie prawni.
§ 41
- Zapisy uczestników odbywają się na początku każdego roku szkolnego; w terminie od dnia pierwszego września danego roku do piątku, następującego po tygodniu, który zawierał dzień 1 września. W miarę potrzeb termin przyjmowania zapisów może być zmieniony.
- Liczba przyjmowanych uczestników uwarunkowana jest liczbą miejsc w poszczególnych formach stałych.
- Rekrutacja uczestników odbywa się na zasadzie kolejności zgłoszeń, z uwzględnieniem obiektywnej oceny merytorycznej uczestnika.
- Pierwszeństwo w przyjęciu mają uczestnicy kontynuujący zajęcia w poszczególnych grupach.
§ 42
- Uczestnicy zajęć mogą uiszczać dobrowolne opłaty na Radę Rodziców.
- Szczegółowe zasady opłacania przez uczestników zajęć dobrowolnych składek ustala Rada Rodziców.
§ 43
- Uczestnik ma prawo do:
a)
właściwie zorganizowanego procesu kształcenia,
b)
korzystania z pomocy nauczyciela w zdobywaniu wiedzy i pogłębianiu zainteresowań,
c)
korzystania z dostępnych środków, pomocy dydaktycznych i sprzętu,
d)
przedstawiania swoich umiejętności i zdolności, dokonań i twórczej postawy w ramach prezentacji dorobku Placówki,
e)
zgłaszania swoich indywidualnych uwag i spostrzeżeń poprzez Radę Młodzieży,
f)
poszanowania swojej indywidualności i godności osobistej.
- Uczestnik ma obowiązek:
a)
przestrzegania postanowień zawartych w Statucie Placówki i wydanych na jego podstawie regulaminach i zarządzeniach,
b)
systematycznego i aktywnego uczestnictwa w zajęciach,
c)
przestrzegania kultury osobistej i zasad współżycia społecznego w odniesieniu do kolegów i pracowników Placówki,
d)
dbania o wspólne dobro, ład i porządek w Placówce,
e)
podporządkowywania się poleceniom pracowników Placówki, w zakresie jej działania.
- W przypadku naruszenia praw uczestnika rodzice lub opiekunowie prawni mogą złożyć pisemną skargę, ze wskazaniem okoliczności uzasadniających skargę, którą rozpatruje Dyrektor Placówki, bez zbędnej zwłoki, nie później jednak niż w ciągu miesiąca.
- W Placówce prowadzony jest rejestr skarg.
§ 44
- Uczestnicy zajęć mogą być nagradzani w następujących formach:
a)
indywidualne podziękowania Dyrektora Placówki,
b)
wręczenie dyplomu uczestnictwa,
c)
list gratulacyjny do dyrektora szkoły uczestnika,
d)
nagrody rzeczowe i inne pamiątki,
e)
wycieczki i wyjazdy.
- Nagrodę przyznaje Dyrektor na podstawie pisemnie uzasadnionego wniosku nauczyciela.
- Szczególną formą wyróżnienia dla długoletniego i aktywnego uczestnika jest przyznanie tytułu Honorowego Uczestnika Zajęć Pałacu Młodzieży. Honorowy Uczestnik Zajęć Pałacu Młodzieży otrzymuje dyplom i statuetkę.
§ 45
- Uczestnicy zajęć mogą być ukarani poprzez:
a)
upomnienie nauczyciela,
b)
naganę Dyrektora,
c)
list do dyrektora szkoły uczestnika zajęć,
d)
skreślenie z listy uczestników na podstawie uchwały Rady Pedagogicznej, na wniosek nauczyciela, po zasięgnięciu opinii Rady Młodzieży.
- Rada Pedagogiczna może podjąć uchwałę o skreśleniu z listy uczestników w następujących przypadkach:
a)
długotrwałej, nieusprawiedliwionej absencji uczestnika na zajęciach,
b)
rażącego bądź długotrwałego lub wielokrotnego naruszania reguł kultury osobistej, zasad współżycia społecznego,
c)
negatywnego i demoralizującego wpływu na innych uczestników,
d)
stwierdzenia podczas zajęć, iż uczestnik znajduje się w stanie po spożyciu alkoholu lub środków odurzających,
e)
nieprzestrzegania regulaminu Placówki,
f)
trzykrotnego wcześniejszego ukarania innymi karami za podobne rodzajowo zachowanie uczestnika.
- Wszystkie kary powinny być jasno zakomunikowane uczestnikowi, ze wskazaniem przyczyny ich zastosowania oraz przysługującej uczestnikowi drogi odwoławczej.
- Od zastosowanych form kar przysługuje ukaranemu uczestnikowi odwołanie do Dyrektora Placówki w terminie 7 dni.
ROZDZIAŁ VI
Finansowanie działalności Pałacu Młodzieży
§ 46
- Pałac Młodzieży w Bydgoszczy jest samorządową jednostką budżetową Miasta Bydgoszczy.
- Podstawowym źródłem finansowania Placówki są środki z budżetu Miasta Bydgoszczy.
§ 47
Działalność programowa Pałacu Młodzieży wspierana jest przez:
-
dotacje Rady Rodziców pochodzące z dobrowolnych składek uczestników i dochodów własnych Rady,
-
stowarzyszenia wspierające i działające na rzecz Placówki,
-
dotacje celowe
-
dofinansowanie pozyskiwane od sponsorów.
§ 48
- Placówka może uzyskiwać dochody z działalności i innych źródeł określonych obowiązującą w tym zakresie uchwałą Rady Miasta Bydgoszczy z dnia 30 marca 2005 r. nr XLIV/955/05 oraz przewidzianych w Ustawie o finansach publicznych zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Finansów z dnia 26 stycznia 2005 r. (Dz.U. z 2005 r., nr 23 poz 190). Dochody te są dochodami własnymi Placówki.
- Obsługa dochodów własnych następuje w ramach rachunku dochodów własnych.
- Dochody własne Placówki mogą być przeznaczone na cele określone obowiązującą w tym zakresie uchwałą Rady Miasta Bydgoszczy oraz wspomnianą w pkt 1 Ustawą o finansach publicznych. Są to w szczególności:
a)
finansowanie wydatków związanych z uzyskiwaniem przez jednostkę dochodów własnych, wskazanych w pkt 1,
b)
finansowanie lub dofinansowywanie zakupów pomocy naukowych i dydaktycznych,
c)
remonty obiektów i sprzętu,
d)
zakup odzieży ochronnej i środków BHP,
e)
dofinansowanie kosztów organizacji konkursów, turniejów, imprez kulturalno-oświatowych i sportowych,
f)
dofinansowanie szkoleń pracowników, usługi zdrowotne i inne wg potrzeb,
g)
prowizje i opłaty bankowe związanie z prowadzeniem rachunku dochodów własnych,
h)
cele wskazane przez darczyńcę
i)
dofinansowanie kosztów funkcjonowania Placówki.
- Dochody własne nie mogą być przeznaczone na finansowanie wynagrodzeń osobowych.
§ 49
Zasady gospodarki finansowej i materiałowej Pałacu Młodzieży określają aktualnie obowiązujące przepisy.
§ 50
Za stan zabezpieczenia oraz wykorzystania majątku Pałacu Młodzieży odpowiada Dyrektor i upoważniony przez niego zastępca przy udziale głównego księgowego.
ROZDZIAŁVII
Tryb rozwiązywania sytuacji konfliktowych wewnątrz Placówki
Sytuacja konfliktowa pomiędzy nauczycielem a uczestnikiem
§ 51
W przypadku zaistnienia konfliktu pomiędzy nauczycielem a uczestnikiem uczestnik zwraca się w pierwszej kolejności do Rady Młodzieży z prośbą o podjęcie interwencji.
§ 52
Rada Młodzieży podejmuje mediację między stronami konfliktu. W przypadku braku jego rozwiązania zwraca się do Dyrektora Placówki z prośbą o podjęcie interwencji.
§ 53
Interesów uczestnika może bronić przedstawiciel Rady Rodziców.
Sytuacja konfliktowa pomiędzy Dyrektorem a nauczycielem
§ 54
W przypadku zaistnienia sporu pomiędzy nauczycielem zatrudnionym w Pałacu Młodzieży a Dyrektorem strony podejmują próbę pojednawczego załatwienia sprawy z uwzględnieniem obowiązujących przepisów prawa.
§ 55
Tryb rozwiązania sporu:
a)
nauczyciel będący członkiem związku zawodowego może zwrócić się do władz związku z prośbą o interwencję,
b)
nauczyciel niezrzeszony może zwrócić się do związków zawodowych działających w oświacie z prośbą o reprezentowanie jego interesów,
c)
rozwiązanie sporu następuje na spotkaniu Dyrektora z nauczycielem. Na wniosek przynajmniej jednej ze stron spotkanie może przebiegać w obecności przedstawicieli związków zawodowych lub Rady Pedagogicznej.
ROZDZIAŁVIII
Przebywanie w Placówce
§ 56
- Przebywanie w Placówce uczestników zajęć stałych i imprez okazjonalnych możliwe jest w przewidzianym na nie czasie oraz w przypisanych do nich pomieszczeniach.
- Poza godzinami zajęć uczestnicy mogą przebywać na terenie Placówki wyłącznie w miejscach powszechnie dostępnych.
- Dyrektor może wprowadzić do użytku identyfikatory dla uczestników zajęć oraz pracowników Placówki, jako dodatkową formę zagwarantowania bezpieczeństwa.
- Dyrektor może wprowadzić szczegółowe zasady przebywania osób trzecich na terenie Placówki, przy uwzględnieniu konieczności zapewnienia uczestnikom bezpieczeństwa, w tym ochrony przed przemocą, uzależnieniami, demoralizacją oraz innymi przejawami patologii społecznej.
- Pracownicy Pałacu Młodzieży mogą odmówić wstępu lub wyprosić z pomieszczeń Placówki osobę, której zachowanie może wskazywać na prawdopodobieństwo stworzenia zagrożenia dla bezpieczeństwa Placówki i uczestników, lub zachowanie której uniemożliwia prowadzenie działalności statutowej.
ROZDZIAŁ IX
Postanowienia końcowe
§ 57
Osoby i instytucje wspierające w różnych formach działania Placówki mogą otrzymać tytuł Honorowego Protektora Pałacu Młodzieży oraz okolicznościowy dyplom.
§ 58
Placówka prowadzi i przechowuje dokumentację zgodnie z odrębnymi przepisami.
§ 59
W sprawach nieujętych w niniejszym Statucie, a dotyczących zasad funkcjonowania Pałacu Młodzieży, mają zastosowanie powszechnie obowiązujące przepisy prawa.
§ 60
Załącznikami stanowiącymi integralną część niniejszego Statutu są:
- regulamin Rady Pedagogicznej,
- regulamin Rady Rodziców,
- regulamin Rady Młodzieży.
§ 61
Niniejszy Statut wchodzi w życie z dniem zatwierdzenia.
Pałac Młodzieży w Bydgoszczy
aktualizacja
2010-08-26